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(一)辦公室(網絡工作部、財務和資產管理部)

負責綜合反映全市工會工作及職工隊伍的重要情況與動態;承擔重要會議及重大活動的安排和組織協調工作;負責對亚博app买球信誉靠谱黨組決定的重大事項、重要工作進行督查督辦;指導區、縣總工會與同級政府及其有關部門建立聯席(聯系)會議制度;負責亚博app买球信誉靠谱文秘、綜合性文稿起草、調查研究、檔案、保密、信息、統計、保衛和信訪工作;承擔機關財務、資產管理等行政事務;負責亚博app买球信誉靠谱有關外事活動和對外聯絡工作。

負責綜合管理全市工會財務工作;負責研究制定工會的財務管理體制和財務制度;審批區(縣)總工會、直接管理工會經費的市直系統工會、基層工會和亚博app买球信誉靠谱機關及有關直屬單位經費的預決算,管理亚博app买球信誉靠谱本級留成工會經費;負責市直各基層工會經費的收繳工作;負責亚博app买球信誉靠谱資產的管理并指導下級工會的資產管理工作。研究制定工會職工勞動福利事業的有關規定;指導推動興辦勞福事業,承擔全市職工互助保險工作;負責市工會機關及直屬單位人事管理和離退休人員的服務管理工作。

亚博app买球信誉靠谱 研究制定全市工會網上工作規劃;承擔亚博app买球信誉靠谱并指導下級工會門戶網站和網絡平臺建設工作,推進“互聯網+工會”和會員普惠化服務工作;培育網絡工作者隊伍,負責收集、研判和報送涉及工會和職工網絡重要輿情,與有關部門及網絡媒體溝通聯系,協調處理網上違法和不良信息;研究制定、監督落實工會網絡信息安全保密相關制度;負責推進全市工會工作數據庫建設管理工作。


(二)權益保障部(女職工部)

負責參與有關職工勞動就業、收入分配、社會保險政策、規定的研究和擬定;參與涉及職工切身利益的社會救濟、物價、住房等規定的制定;組織實施送溫暖工程,指導維護特困職工和困難職工群體的合法權益工作;參與重大勞動爭議案件的調查處理;推動工會組織建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作;指導下級工會加強對集體合同的管理和履約監督;指導基層工會參與工資集體協商工作;指導和推進下級工會參與建立勞動關系三方協調機制;指導和承擔工會法律援助與法律服務工作,配合有關部門開展普法宣傳教育工作;參與退休職工有關規定的研究和擬定;負責參與有關女職工合法權益特別是特殊利益規定的研究擬定;指導維護女職工合法權益和女職工組織建設工作;調查研究女職工合法權益等方面存在的問題,提出意見和建議;參與調查處理侵害女職工合法權益的重大事件;承擔亚博app买球信誉靠谱女職工委員會辦公室的工作。


(三)組織宣教部

研究制定工會組織建設和宣傳教育工作規劃和各項組織制度;協助區、縣黨委管理區縣總工會領導干部;負責市工會代表大會和全委會有關人事方面的選舉組織工作;負責全市工會干部教育培訓工作的規劃、指導和管理;指導基層工會隊伍建設及會員會籍管理工作;指導基層工會開展“職工之家”活動;參與市有關職工思想、教育、文體工作規定、辦法的制定;調查研究和反映職工的思想狀況;負責工會的宣傳報導工作和精神文明創建活動;負責指導職工的民主參與、民主管理和民主監督工作;推動基層工會堅持和發展職工代表大會制度;推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度。


(四)勞動和經濟工作部

負責指導各級工會實施群眾性經濟技術創新工程;按照市委、市政府要求,與有關部門共同做好市級以上勞動模范和先進生產(工作)者的推薦、評選和管理工作;承擔全國、省級“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、評選和管理工作;承擔市勞動競賽委員會的日常工作;指導和推動職工技術協作工作;參與職工重大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理;參加市內重大建設項目的勞動安全衛生設施的審查驗收工作;參與全市職工勞動安全衛生的培訓和教育工作;參與監督檢查安全生產工作;指導下級工會開展群眾性勞動保護活動。


(五)經費審查委員會辦公室
負責指導全市工會經費的審查監督工作;負責對亚博app买球信誉靠谱機關及直屬單位、區(縣)級工會財務預決算和經濟活動的審計,并負責督促檢查審計發現問題的整改落實;負責對全市工會經費和各項基金使用情況的監督檢查;負責亚博app买球信誉靠谱直屬企事業單位法人代表任期經濟責任審計和領導干部離任審計;承擔亚博app买球信誉靠谱經費審查委員會的日常工作。